「若手ホワイト企業を目指せ」、若手育成の最新トレンドに迫る/セブン銀行/　Mujin/スタートアップ/フィジカルAI/…

「働きやすい会社」は本当に若者のためなのか。 いま日本企業では、入社半年以内に離職者が出た企業は大企業で7割超と言われるなど、 若手人材の定着と育成が大きな課題となっている。

一方で「楽だが成長しない職場＝ゆるブラック」という新たな問題も指摘されている。 働きやすさだけを追求した環境は、若い人材の可能性をむしろ奪っているのではないか。 近年は、単なる「ホワイト企業」ではなく、楽ではないが力がつく“若手ホワイト”企業が 求められ始めている。

今回は、若手が急成長する企業を表彰する「CSA賞」受賞企業に注目。 ATMを社会インフ…